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Talento Humano

La gestión del talento humano es un enfoque estratégico de dirección cuyo objetivo es obtener la máxima creación de valor para la organización, a través de un conjunto de acciones dirigidas a disponer en todo momento del nivel de conocimientos, capacidades y habilidades en la obtención de los resultados necesarios para ser competitivo en el en el entorno actual y futuro.

Un informe del BID revela que el 40% de empresas en Quito y Guayaquil no logra cubrir vacantes por falta de habilidades digitales y técnicas. Conoce las causas, sectores afectados y políticas de capacitación en Ecuador.