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Talento Humano

La gestión del talento humano es un enfoque estratégico de dirección cuyo objetivo es obtener la máxima creación de valor para la organización, a través de un conjunto de acciones dirigidas a disponer en todo momento del nivel de conocimientos, capacidades y habilidades en la obtención de los resultados necesarios para ser competitivo en el en el entorno actual y futuro.

Conoce qué es el contrato individual de trabajo en Ecuador, cómo se clasifica según el Código del Trabajo, las obligaciones de empleadores y trabajadores, y los requisitos para redactar un contrato laboral efectivo.